3月26日凌晨6：30分，维维集团万头牛场，一阵响亮的哨声划破了乡村庄园的宁静，维维华东乳业公司批参训员工迅速起床，穿上迷彩服，整理好内务后，立即来到操场集合，开始了为期四天的封闭式培训。在这四天里，他们要吃住在培训基地，像学生时代一样，十几二十个人合住在一间集体宿舍里，从早上6：30到晚上10：30，严格按作息时间，接受乳业公司各种业务技能培训和军训。
维维华东乳业自2001年5月成立以来，发展势头强劲，销量年年翻番，今年一季度销售突破3个亿，实现了全年开门红。华东乳业公司在经营中始终坚持“以人为本，科学发展”的经营理念，十分注重人才培养和员工培训，不断提升员工的综合水平。公司每年定期组织员工开展丰富多彩的培训活动，外训、内训、拓展训练形式多样，多姿多彩，形成了固定的制度。本次培训华东乳业公司计划分四批对下属销售公司所有销售人员进行综合知识轮训，内容包括：乳品知识生产工艺介绍、牛奶消费趋势及应对策略、奶源介绍、商务礼仪、客户升级策略、经销商管理和财务知识等。
崔桂民董事长在开班仪式上发表了重要讲话。一是介绍了集团和华东乳业公司发展近况，他指出维维集团近年来通过自建、控股、合作等各种方式不断向大食品、综合性、多元化、化方向发展，豆奶、牛奶、矿业、酒业、能源化工等各产业齐头并劲，发展形势喜人。华东乳业公司更是朝气蓬勃，发展前景广阔。崔桂民董事长指出，华东乳业公司经过6年的发展，年销售收入已达十几个亿，这种速度在乳品市场十分罕见。天山雪品牌仅在华东地区就设立了三十多个分公司，产品遍销。天山雪牛奶产品还荣获了产品称号，这证明了我们的能力和实力。二是维维集团在发展的同时，始终不忘社会责任，这是我们企业文化重要的内涵，每一个维维人都要牢记在心。维维集团进军乳业，首先想到的是农民，作为农业产业化重点龙头企业，多年来我们始终坚持“企业发展，农民致富”的经营理念。先养牛、后建厂，公司先后从澳大利亚引进纯种荷斯坦奶牛6万多头，经过近几年的发展，目前维维存栏奶牛数已达10万头。维维集团利用先进的科学技术，帮助周边农户改良奶牛种群，带动农户养牛种草致富，收购农户鲜奶和玉米青贮，大大提高了农民养牛种草的积极性，对农村产业结构调整，改善环境污染等都有很大的促进作用。三是天山雪产品质量上乘，科研力量雄厚。天山雪牛奶产品中，70%的奶源来自维维牧场进口的澳洲奶牛所产。澳奶具有产量高，质量好的特点。每头澳洲进口奶牛年产奶8吨以上，蛋白质高达3.3%以上，乳脂率高达4.0%以上（国家标准牛奶蛋白质2.9%，脂肪3.1%），这决定了天山雪产品的高起点、高质量。在科研与生产方面，我们从建厂、养牛、生产、加工、产品配方全是自主研发、自己加工，走养殖、加工、销售一体化发展路线，培养了一大批有经验、懂技术、有能力的实干型人才。四是认真学习基础知识，提高业务水平。本次培训内容充实，涉及面广，与实际工作联系紧密，大家要在培训中认真学习，进一步了解维维集团和乳业发展状况，了解我们的养殖水平、生产能力、工艺流程和各种产品优势，提高与经销商、大卖场采购人员的沟通和谈判水平，提升自身业务能力。市场竞争越来越激烈，我们只有不断提高自身业务水平，提高执行力，提高对企业的忠诚度，明天才能更好的发展。崔桂民董事长要求大家在培训中严格遵守作息时间，确保培训达到良好的效果。典礼仪式上，崔桂民董事长郑重地向所有培训人员赠送了《在为谁工作》一书，勉励大家认真学习，不断提升自身综合素质。
生产部王玲为大家作了《乳品知识和生产工艺介绍》的培训。对维维乳业拥有的牧场、生产设备、生产能力、乳品基本知识、天山雪产品质量控制、工艺流程、产品种类以及牛奶消费趋势及应对策略等作了详细的介绍。奶源部朱修良对乳业公司奶牛存栏数量、产奶能力以及挤奶、冷藏、运输等新鲜、便捷的奶源流程做了认真讲解。
张宇虹经理从穿衣、配饰、语言规范、谈判礼仪等方面给大家讲授了商务礼仪课程。巨远经理介绍了新的经销商选择标准和维维乳业客户升级策略；张宇虹经理重点对经销商管理进行了详细讲解，包括建立正确观念，明晰厂商关系；经销商选择策略、残局破解、选择动作流程、激励经销商合作意愿、经销商谈判实用技巧等。赵鑫经理对参训人员做了财务知识培训。集团保卫处刘勇、李峰负责培训中的所有军训课程。
本次培训日程安排紧凑，内容丰富，使学员们既了解了集团和乳业的发展现状，也学到了很多业务技巧，综合素质和业务水平得到了提升。
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